新冠肺炎疫情的不確定性、復雜性給畢業(yè)生就業(yè)工作帶來了嚴重挑戰(zhàn)，為降低疫情對畢業(yè)生就業(yè)工作的影響，促進畢業(yè)生更高質(zhì)量、更充分就業(yè)，機電工程學院緊盯就業(yè)工作目標任務(wù)，精準施策、精準發(fā)力、精準推進，想方設(shè)法、千方百計做好2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作。
精準提供就業(yè)指導服務(wù)
創(chuàng)新工作載體，對學生進行精準指導。2020年4月學院成立就業(yè)指導課題組，基于大數(shù)據(jù)深入分析2020屆畢業(yè)生就業(yè)考研情況，綜合研判2021屆畢業(yè)生考研及就業(yè)趨勢，通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程對2021屆畢業(yè)生進行了全覆蓋指導。2020年6月利用學生喜聞樂見的Bilibili平臺開展線上直播，有針對性的開展就業(yè)指導，累計觀看量11000余人次。分層次分類別對畢業(yè)生開展指導，針對考研畢業(yè)生，邀請2020屆畢業(yè)生荊禮（考取西安交通大學研究生）、2019屆畢業(yè)生吳頔華（西北農(nóng)林科技大學在讀研究生）進行線上互動交流，教授復習技巧、分享備考經(jīng)驗；針對就業(yè)畢業(yè)生，邀請中天建設(shè)河南分公司人事主管王鵬振，海螺集團員工、學院2020屆畢業(yè)生王桯為學生講解企業(yè)校招政策、傳授簡歷修改技巧、分享求職面試方法等。
精準對接就業(yè)及考研政策
學院就業(yè)指導課題組緊跟國家就業(yè)及考研政策風向標，深入研讀、學懂弄通就業(yè)及考研政策。9月6日在教三101、102學院召開了2021屆畢業(yè)生就業(yè)及考研政策宣講會，針對294名考研學生，學院學生工作負責人王政軍圍繞“考研能給我們帶來什么”對考研學生進行了動員，引導學生要理性選擇學校，鼓勵學生要心無旁騖，要有破釜沉舟的信心和勇氣。學院“青年拔尖人才”沈明杰副教授就考研與就業(yè)的關(guān)系與學生互動交流，引導學生認清考研趨勢，科學合理備考。學院研究生秘書賀行老師著重講解了考研形勢、考研擴招政策及學院優(yōu)研計劃等。針對399名就業(yè)學生，學生工作負責人王政軍以“價值實現(xiàn)與個人成長”為主題，圍繞就業(yè)形勢、就業(yè)政策、就業(yè)地域、就業(yè)技巧等四個方面對就業(yè)學生進行了動員，鼓勵大家要抓住“金九銀十”重要時間節(jié)點，以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣的方式實現(xiàn)多元化就業(yè)。通過線下考研及就業(yè)政策宣講會，從思想上動員了考研及就業(yè)學生的積極性和主動性，在全院畢業(yè)生中營造了“知就業(yè)、想就業(yè)、能就業(yè)”的濃厚氛圍。
精準拓展就業(yè)市場
學院積極營造“人人關(guān)注就業(yè)、全員共促就業(yè)”的就業(yè)氛圍，多措并舉拓寬就業(yè)市場，促進學院就業(yè)工作順利開展。一方面深挖企業(yè)資源，開拓鞏固就業(yè)市場。7月初，學院統(tǒng)計梳理了近五年畢業(yè)生就業(yè)去向及2021屆畢業(yè)生就業(yè)意向，在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，有針對性地開拓就業(yè)市場，精準對接學生就業(yè)所需。為解決能動專業(yè)就業(yè)面狹窄的問題，7月29日學院學生工作負責人王政軍及畢業(yè)班輔導員一行先后前往榆林市、鄂爾多斯市等能源類企業(yè)開展就業(yè)市場開拓工作，與企業(yè)進行深入交流，了解用人單位的人才需求和招聘計劃，成功與4家能源類企業(yè)達成就業(yè)招聘意向。另一方面強化教輔聯(lián)動，拓寬就業(yè)信息渠道。充分發(fā)揮課任教師對專業(yè)熟悉程度高、專業(yè)發(fā)展預測較準的優(yōu)勢，大力實施就業(yè)幫扶獎勵政策，激勵任課教師協(xié)助搜集就業(yè)信息，2020年上半年收到教師推薦就業(yè)單位43家，幫助2020屆21名畢業(yè)生順利簽約理想的工作單位。
通過線上線下系列活動進一步增強了畢業(yè)生的就業(yè)緊迫感，在一定程度上提升了畢業(yè)生的就業(yè)能力。后期，全院上下將齊心協(xié)力、真抓實干，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的活動為畢業(yè)生就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)指導與服務(wù)，促進學院就業(yè)工作順利開展。
（終審：杜楊 核稿：王政軍 編輯：宇文翔 學生編輯：韓秉辰）
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